LEADERSHIP

DESCRIPTION

Tout manager ayant la responsabilité d’une équipe aura un rôle fédérateur à jouer en plus de garantir l’excellence opérationnelle dans un contexte où le changement est une constante.

Découvrez dans ce programme, comment développer les compétences de leadership requises pour diriger votre équipe, lui inspirer l’envie de se dépasser, tout en étant le ou la garant(e) des valeurs de votre organisation, de sa vision et de sa mission.

Cette formation s’adresse aux gestionnaires d’équipe nouvellement promus ou souhaitant consolider leurs compétences.

À la fin de ce programme de formation, vous serez en mesure de :
• Distinguer le rôle du leader de celui du manager
• Reconnaitre les attributs d’un leader
• Définir les compétences clés du leadership et les comportements associés
• Identifier les quatre principaux styles de leadership
• Définir le rôle de leader par rapport à la culture et à la diversité dans l’organisation

Ce programme s’appuie sur des méthodes et activités d’apprentissage variées
• Scénarios, auto-évaluations
• Mini-jeux en sous-groupe
• Aides à la tache

Disponible en 5 Modules elearning de 30 minutes

DUREE & TARIF

2 jours (14 heures)

$1040

Formation sur mesure

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